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无论你的工具是精致还是粗糙,说到底,使用工具的还是你。 如果你忽视内心的成长,那么土和水混合起来只能变成泥。我们需要一本指导我们进行内心修炼的指南。而随着谈判学的广为流传,相信日本及全世界的争议和纷争也能由此得到妥善处置。 田村次朗隅田浩司2014年1月 第一章你真的了解谈判学吗 1.谈判承受压力 如果没有谈判,我们无法立足于世。你不是在与同事交谈,而是在与职级更高的人交谈。 对上级说错话(或者正确的话说得很难听〕有可能损害你的声誉,或是让你丢掉工作。有些公司特意派出的谈判团队,每个成员都承担着不同的谈判作用。” “愚蠢透顶。这些事情不必是坐着的,可能是滑雪、弹琴、烹饪、瑜伽、教课、写日记,跟朋友们吃大餐放松心情,把头探入孩子的房间察看睡梦中的孩子。 幸福来自你的内心。 只要你从中寻找,幸福就会到来。 让我们更进一步。接手谈判之后,合作伙伴开始就报了一个高出克里希纳穆尔蒂心理价位的价格。 最后双方以都能接受的价格结束了谈判,并且那个价格非常接近拉伊最初预计的价格。她公平地为客户理赔,同时也提防骗保行为。”谈判的压力不断累积,斗志逐渐衰退,渐生让步之心。 备感煎熬,只求脱身 照此下去,“尽早结束谈判”的意识越来越强烈,也十分危险。

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他吹过天空,吹过沙滩上的情侣,把他们的伞吹得变了形。每个人心中都有相互冲突的声音。 我们有许多个不同的自己,它们各自都有不同的目标和安排。 例如,某个部分的我们想要讨好别人,另一个部分的我们想完成一个项目,还有一个部分的我们则想在面临威胁时保护我们。 如果我们不去在意这些不同的部分,不去进一步了解这些相互冲突的目标,并且学会管理我们的这些“内部参与者”,那么,在我们与他人谈判的时候,就会继续葬送我们的机会。 在考虑“我是问题吗。” “一旦谈判破裂,公司内不知会有怎样的流言蜚语。 ” 与过程相比,谈判前的不安实际更甚。 因此,事先不去猜想谈判的内容,这或许才是明智之举。 消耗精力 近来研究表明,沟通、谈判带来的压力不能全凭毅力克服,人的注意力和耐心会在短时间内消耗殆尽。 在倍感压力的状态下,决策力和判断力也大为降低。 由此,始终保持祌经紧绷的状态不再值得称道,更多的人开始把精力集中到关键的地方。 如何合理分配精力已成为当前热门的研究课题,比如《意志力的科学》(罗伊鲍迈斯特尺078361316『著,I故6『31代出版社2013年出版)。 谈判面对重压,尤其耗费精力,单凭毅力不足以支撑,需要想方设法把有限的精力保留下来。 所以,谈判学从不倡导精力的零消耗,而是着眼于精力是否用在关键地方,继而为此献计献策。我希望我们能一起营造我们的精神生活。或者这是蕾妮的策略,她想用这个策略让我相信,无论我报什么,她都会坚持全价。 ” 蕾妮身体前倾说:“你再让点步,我们就可能成交啦。另一方面,你还要把邮件内容拷贝随身携带,这样如果在薪资评定的时候如果没有人提到你的功劳,你还可以拿出来为自己说话。 这是一种软化策略,同时也能够清晰地展示出你的成就。 你的薪资谈判档案在此时就显得非常有用了。而他们的回应方式又几乎会毫无例外地进一步加剧我们的恐惧。”当她描绘这本书时,罗伯特身体后仰,闭着眼睛,内心构思用什么颜色在封面上。 创投会上,他打了一条和选定的图书封面同色的领带。这种对等合同在一些体育行业的合同当中是非常流行的,因为体育行业往往会出现超级巨星,他们往往能够对雇主发号施令。 如果球队签下了另外一名球员,那么这名巨星的收入将会与这位新球员的收入相匹配,如果前者比后者更多的话。




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